杏仁合伙人门诊是杏仁联合医生合伙人共同创建的门诊。通过合伙人机制,每个合伙人都共同承担日常运营成本,相比起个人自己开办门诊,大大降低了准入门槛和经营成本。更重要的是,合伙人医生真正开始拥有自己的事业,成为自己的老板。
WeWork共享模式是杏仁门诊基于以医生为核心的的运营模式。颠覆传统医疗模式,门诊和医生之间不再是传统的雇佣关系,而是走入2.0时代,门诊专注于为医生提供最佳的行医场所,即医院以外的第二工作空间,也是医生多点执业第一站。每一间诊室,在医生的使用的时间段,完全属于医生个人;可个性化定制药品,充分尊重医生行医习惯。